做技術就是要活到老學到老

大家好，我姓梁，來自浙江寧波，今年50歲，在寧波市一家外資企業做設備主管?？赡艽蠹覍ξ覍W習電路板維修技術會表示疑問：這么大年齡了還學習這個技術干什么呢？而我對于學技術的理念就是做技術就是應該活到老學到老。

我出生在一個普通工人的家庭，父母都曾在寧波當地的一家國營企業工作，國有企業缺乏競爭力，里面的工人也過著得過且過的日子，幾十年如一日地干著重復性的工作，我父母本身都是老實本分的人，也不太擅長搞人際關系，所以在廠里面一直是普通工人的角色。本來這種日子也算可以，因為在他們那個年代，能有一份穩定的工作，能混口飯吃就很不錯了，畢竟他們經歷的年代物資都是非常匱乏的，工人的日子相對來說算好的，雖然吃不了太好，但也不至于挨餓受凍。

我大專畢業后也分配到了父母所在的工廠，可能這也是國有企業的一個特色吧，就是企業會解決員工子女的就業問題。就這樣我們一家三口在同一個工廠里面上班了，日子過得風平浪靜，可是誰知道幾年后遇到了國有企業改革，我們所在的那個工廠因為連續多年的虧損而倒閉了，于是我們一家三口全部淪為了下崗工人，那個時候我父母還差兩三年就到退休年齡了，這件事對他們打擊太大，導致他們在精神上一蹶不振，好像一下子老了好幾歲。

下崗了，但是日子畢竟還要過，而我們也沒有什么特別的技能，父母就在街上擺個攤，賣一些茶葉蛋小籠包之類的小吃，而我就開始去其他的工廠找工作。

由于當時的大環境不好，下崗工人很多，就業機會少，一個崗位很多人搶著干，所以大部分工作都比較辛苦，這讓我這個從小沒受過太多苦的人一時難以適從。后來經過我叔叔介紹去了一家工廠做電工，但是那時我連電工證都沒有，所有的電工知識還是大專實習時學的。由于之前的經歷，我特別珍視這次工作機會，于是利用自己休息的時間努力鉆研技術，因為我從父母的經歷懂得了只有自己有核心的競爭力才不會被這個社會所淘汰。

就這樣，我從一個沒有電工證的電工一直做到現在這家大型企業的設備主管，就靠著我的這個簡單的理念：只有技術才是靠得住的，而做技術就是要活到老學到老。